A Piros7es az ön hozzájárulását kéri adatainak az alábbi célokra történő felhasználásához

A Piros7es weboldala sütiket használ a weboldal működtetése, használatának megkönnyítése, a weboldalon végzett tevékenység nyomon követése és releváns ajánlatok megjelenítése érdekében. A javasolt beállítások elfogadásával minden sütit engedélyez a legoptimálisabb felhasználói élmény érdekében.

Technikai sütik

Analitikai sütik

Remarketing Facebook

Remarketing Google

Beállítások kezelése Elfogadás
60532214 303

A német katolikus egyház százhuszonöt alkalmazottja vállalta queer-identitását 2022. jan. 24.

A katolikus egyház munkavállalói azt szeretnék elérni, hogy "nemi identitásuk" miatt ne veszítsék el munkahelyüket. Mintegy grátiszként szeretnék, hogy az egyházi tanításokból kerüljenek ki a nemi vagy szexuális alapokon nyugvó rágalmazó kijelentések.

A német katolikus egyház százhuszonöt alkalmazottja állt ki a nyilvánosság elé, divatos szóval coming outolt queer identitásáról. Egyben pedig követelik a munkahelyükön tapasztalható diszkrimináció megszüntetését. 

A coming outolt munkavállalók között vannak papok, hitközségi vezetők, lelkipásztorok és hitoktatók is. Jogosan merülhet fel az emberben, hogy ugyan mi az a queer. Az LMBTQ+ utolsó betűje azokat jelöli, akik nem heteroszexuálisak, és képtelenek azonosulni a klasszikus férfi vagy női nemi szerepekkel. 

A hamburgi érsek tiszteletét fejezte ki a nyilvánosság elé álló alkalmazottak felé. Stefan Hess azt is elmondta, hogy nem egyezik Jézus szellemiségével az olyan egyház, ahol az embereknek bujkálniuk kell nemi vagy szexuális identitásuk miatt. 

A 125 queer akciójával azt szeretné elérni, hogy jövő időben „nemi identitásuk” miatt ne veszítsék el munkahelyüket. Emellett követelik, hogy az egyházi tanításokból kerüljenek ki a nemi vagy szexuális alapokon nyugvó rágalmazó kijelentések, és hogy ugyanúgy betölthessenek bármilyen pozíciót, mint heteroszexuális kollégáik.

 (Telex, nyitókép: dpa)