AMMARHA!

Ellentmondásos adatok a munkaerőpiacon: Rekordot döntött a vendégmunkások száma, miközben nőtt a munkanélküliség 2026. jan. 22.

Miközben Szlovákiában decemberben minden járásban emelkedett a munkanélküliek száma, a külföldi munkavállalók jelenléte történelmi csúcsot ért el. A szakértők szerint a munkaerőpiac egyre inkább kettészakad: a cégeknek tízezrével kellenének a dolgozók, de a hazai kínálat nem találkozik az elvárásaikkal.

Marek Gábriš, a ČSOB vezető közgazdásza szerint aggasztó tendenciát mutatnak a munkaügyi központ legfrissebb adatai. Decemberben 148 ezerre nőtt azoknak a munkanélkülieknek a száma, akik azonnal munkába tudnának állni, ami két és fél éves negatív rekordnak számít. Ha az összes állástalan személyt nézzük, a létszám már megközelíti a 173 ezer főt.

Ezzel párhuzamosan azonban egy másik rekord is megdőlt: soha nem dolgozott még ennyi külföldi az országban. Jelenleg 143 ezer vendégmunkást tartanak nyilván, ami egyértelmű jele annak, hogy a hazai munkaerő nem tudja vagy nem akarja betölteni az üres helyeket. Bár továbbra is az ukrán állampolgárok alkotják a külföldi dolgozók többségét, drasztikusan felerősödött az ázsiai országokból érkezők aránya.

Egyre több indiai, üzbegisztáni, nepáli és vietnámi munkavállaló érkezik, hogy ellássa a főként nyugat-szlovákiai ipari parkokban és gyárakban felhalmozódott feladatokat.

A probléma gyökere a strukturális eltérésben rejlik. Decemberben ugyanis 117 ezer betöltetlen álláshely várt gazdára, ám ezek többsége az ország nyugati részén koncentrálódik, ahol a munkanélküliség alig 3% körüli. Ezzel szemben Kelet-Szlovákiában és Közép-Szlovákia déli régióiban a munkanélküliségi ráta továbbra is 10% felett mozog. Ez a több mint 7 százalékpontos szakadék jól mutatja, hogy az országon belüli mobilitás alacsony, a munkaadók igényei és a munkanélküliek képzettsége között pedig egyre nagyobb a távolság.

Gábriš rámutatott: a statisztikák mögött komoly társadalmi kihívások is állnak. A tartósan munkanélküliek magas aránya és a fiatalok elhelyezkedési nehézségei olyan rendszerszintű hibák, amelyeket a külföldi munkaerő importálása csak tünetileg kezel, de hosszú távon nem old meg.

TASR nyomán