A Piros7es az ön hozzájárulását kéri adatainak az alábbi célokra történő felhasználásához

A Piros7es weboldala sütiket használ a weboldal működtetése, használatának megkönnyítése, a weboldalon végzett tevékenység nyomon követése és releváns ajánlatok megjelenítése érdekében. A javasolt beállítások elfogadásával minden sütit engedélyez a legoptimálisabb felhasználói élmény érdekében.

Technikai sütik

Analitikai sütik

Remarketing Facebook

Remarketing Google

Beállítások kezelése Elfogadás
orvos ápoló pixabay

Idén 772 ápoló mondott fel az egészségügyben 2021. szept. 7.

Január elsejétől szeptember harmadikáig 772 ápoló és szülésznő hagyta ott az egészségügyet – írja a SITA.

A tavalyi év azonos időszakához mérten az idei pályaelhagyások száma húsz százalékkal növekedett. Ez azt jelenti, hogy míg az ezer főre jutó ápolók száma az EU-ban 8,4, addig Szlovákiában 5,7. Ha az uniós átlagot célozzuk meg, akkor 46 ezer ápolóra lenne szükség, jelenleg pedig 31 309-en dolgoznak ilyen beosztásban az egészségügyben. 

Így több mint 14 ezer ápoló hiányzik

– mondta Iveta Lazarova, a Szlovák Ápolók és Szülésznők Kamarájának elnöke.

Arra is figyelmeztett, hogy a koronavírus-járvány tovább gyengíti az ápolói szakmát, miközben közismert a terület alulfinanszírozása. Mindennek ellenére az ápolói hivatás iránti érdeklődés mérsékelten növekszik.

A szlovákiai ápolók átlagéletkora 47 év, ráadásul a kamara több mint ötezer 60 év feletti szakmabelit tart nyilván. Ők már most is igénybe vehetik a korkedvezményes nyugdíjat. 

A pályaelhagyás legfőbb okaként a nem kielégítő munkakörülményeket, az egyes munkahelyek rossz vezetését, illetve az alacsony béreket jelölték meg.

Lazarova elmondta, hogy az egészségügyi miniszter asztalán van tervezetük az alapbér kiszámítására vonatkozó együtthatók korrigációjáról, mindennek ellenére nem tartják elégségesnek a szóbeli ígéretet, hogy az ápolók bérét 2022. január elsejétől rendezik. “Az ápolókat motiválni és méltányosan jutalmazni kell már ma” – tette hozzá.

(SITA)