AMMARHA!

Pozsony megyében a legégetőbb a tanárhiány 2026. jún. 12.

Továbbra is hatalmas szakadék tátong az ország nyugati és keleti fele között a pedagógus-munkaerőpiacon. Bár az állásajánlatok száma némileg visszaesett az előző évhez képest, a nyári szünetben újabb toborzási hullám várható a szlovákiai iskolákban. 

Az iskolaügyi munkákra összpontosító Edujobs portál legfrissebb adatai szerint idén eddig csaknem 2700 állásajánlatot tettek közzé a tanárok számára, és ebből majdnem 1200 ajánlat még mindig aktívan betöltetlen.

A statisztikákból egyértelműen kirajzolódik a főváros és környékének drasztikus munkaerőhiánya. Martin Szabo, az Alma Career Slovakia munkapiaci elemzője a TASR-nek megerősítette, hogy a legtöbb pedagógusi alkalmazottat a Pozsony megyei iskolákban keresik, ezek a hirdetések ugyanis stabilan kiteszik az összes tanári állásajánlat több mint negyven százalékát. 

A többi régió jócskán lemaradva követi a fővárosi területet, hiszen a rangsorban második Nagyszombat megye is mindössze tizenhárom, míg Nyitra megye kilenc százalékkal részesedik a kínálatból. 

A legkevesebb szabad tanári helyet a keleti és északi országrészben regisztrálták, Zsolna megyében hét, Eperjes megyében pedig mindössze öt százalék ez az arány.

A pozíciókat vizsgálva az elemző megjegyezte, hogy az iskolákban a legnagyobb hiány a felső tagozatos alapiskolai tanárokból mutatkozik, az ő keresetük teszi ki a pedagógusi állásajánlatok egyharmadát. Utánuk a középiskolai tanárok, az alapiskolai alsó tagozatos nevelők, valamint az óvodapedagógusok következnek a sorban. Tantárgyak és szakok szempontjából egyértelműen a matematikatanárok a legkelendőbbek, a hirdetések tizennégy százalékában ugyanis kifejezetten őket keresik. Mögöttük az angoltanárok állnak tíz százalékkal, míg a fizikát és a szlovák nyelvet oktatók iránti igény egyaránt öt százalék körül mozog.

A tavalyi, 2025-ös évhez képest az állásajánlatok teljes száma országosan nagyjából tizenhárom százalékkal csökkent, és kilenc százalékkal apadt a hirdető oktatási intézmények száma is. Ezzel szemben viszont pozitív elmozdulás látható a jelentkezési kedvben, ugyanis megnőtt a reakciók száma. Amíg a tavalyi évben az állásajánlatokra átlagosan tizenhárom érdeklődő reagált, addig idén ez a szám már tizenötre emelkedett.

A szakértő szerint a mostani adatok még nem a végleges állapotot tükrözik, hiszen a nyári szünet alatt hagyományosan újabb szabad pozíciók tömege jelenik meg a piacon. 

A tapasztalatok azt mutatják, hogy a tavalyi év júliusában és augusztusában több mint 1700 új állásajánlat érkezett a portálra, amelyek közül több mint 1300 kifejezetten pedagógusi munkakör volt. A tantestületek véglegesítése így idén is egészen az augusztus végi csengőszóig eltarthat.

TASR nyomán